一款好的招聘管理系统需要具备哪些功能？是智能人才mapping还是一键生成人才简历推荐？
如果你询问一个入行十年的老猎，对方可能会回答你：
“跨部门协同的项目太多，招聘管理系统能不能展示清晰的项目进度表，方便团队内部沟通？”。
如果你询问一个猎头新手，对方可能会回答你：
“客户需求和候选人简历太多，一时间消化不了，招聘管理系统能不能帮助我快速适应工作？”
所以，这是一个没有标准答案的问题。处于不同办公情境和业务场景下的人，会给出不同的答案。且不同的招聘管理系统功能繁多，其侧重点也会不同，适合别人的招聘管理系统，不一定能完美适配你的业务场景。
谷露在与众多招聘专家合作的过程中，总结出了猎头版的《招聘管理系统采购50问》，从行业专长、数据安全、系统操作、集成、实施等十二个模块来帮助你分析如何挑选出适合自己的招聘管理系统。
当你萌生了挑选一套属于自己的招聘管理系统时，不妨先问问自己以下这些问题：
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