11月16日，2018中国人力资源科技博览会（HRTechChina XPO）在上海成功举办，谷露软件受邀参加大会。此次大会不仅有40余位行业大咖带来他们的前沿探索分享，还有人力资源科技创新者带来的未来趋势展览。
主办方 HRTech 现场公布了“2018 TOP100 中国人力资源科技最具影响力人物榜单”并为入选者颁发荣誉，谷露软件CEO施润春位列在榜。
2018年，是中国人力资源科技特殊的一年，它在每个企业，甚至每个人身上刻下特定的烙印。
2018年，是中国人力资源科技发展年，伴随着人力资源科技的不断创新，看得见的各种数字化科技落地应用，人力资源领域加速转型，HR的工作在不断地被重新定义。
2018年，一批批优秀的HR科技领先人物逐步走进大众视野。他们在自己的产品、事业上勤恳耕耘，通过自己的影响力推动着中国人力资源科技市场和数字化迅猛前进。
此次 HRTech TOP100 中国人力资源科技影响力人物评选历时1个月，总计接收238份提名申请，并经历2周专家层层筛选，通过综合考量提名评选人物在行业内社交活跃度、会议论坛参与度、品牌影响力、产品创新、最佳实践、学术贡献等核心指标，最终角逐出了本届中国人力资源科技影响力人物。
作为一家始终专注做招聘管理系统和招聘解决方案的供应商，谷露软件业已深耕人力资源科技领域6年。
谷露的影响力，要归功于其优秀的产品：不仅猎头版招聘系统已成为国内猎头软件市场占有率第一的供应商；企业版也正逐步发力，陆续获得了口碑客户通用电气、腾讯、顺丰、龙湖集团、吉利汽车等企业最佳招聘合作供应商奖。现在的谷露已经积累了2000多家企业客户，老客户续约率高达91.2%，保持着良好的业内口碑。
2018年，谷露在招聘趋势及前沿技术上继续探索，领先行业推出AI算法、人才地图、大数据人才盘点等先进工具。强势携手脉脉、领英、猎聘达成官方战略合作，实现产品深度对接，结合双方的资源优势和竞争优势，为用户带来更有价值的招聘服务。
值此大赏时刻，谷露软件现场带来了搭载最新功能的产品演示，刚一亮相便吸引了大批参会嘉宾的浓厚兴趣，谷露的工作人员热情地为前来咨询的参会者展现了互联网时代下招聘管理系统的升级与变革。
此次博览会，施润春作为谷露软件的CEO入选人力资源科技最具影响力人物 TOP100 榜单，也是对谷露在行业内多年发展及口碑积累的一次肯定。
“影响力是一个双向作用，一方面可以督促自身保持竞争力，另一方面可以刺激整个产业的发展。”施润春希望，谷露软件能够始终准确把握行业的变革，充分利用其在行业内的影响力创造价值的最大化。