劳动力结构年轻化、招聘需求复杂多变、优质人才的稀缺以及结果导向的招聘趋势，使得互联网时代的招聘挑战完全区别于传统招聘。
过去的一些招聘理念以及团队管理模式已经越来越不适应年轻化人才吸引的要求。
那么，在爆炸的互联网时代背景下，招聘部门该如何机动配合组织的扩张？HR该如何运用结构化面试法则精准甄别、吸引95后被动形优质人才？年轻化的招聘团队又该如何管理提效？
本期沙龙谷露邀请到INXX集团HRD Eva Qi带大家逐个击破招聘痛点，聚焦迅速扩张下的INXX如何制定招聘策略与人才培养计划；并邀请前安歆公寓HRBP Head&嘉豪集团总部HRM Summer与大家共同描绘95后优质人才的候选人画像，聊聊结构化面试的那些事儿！
嘉宾介绍
Eva Qi-英涉（INXX）HRD
心理学专业及海外留学经历；15年人力资源相关从业经历，熟悉零售和互联网企业，历经企业快速发展和成熟上市阶段。
Summer-前安歆公寓HRBP Head、嘉豪集团总部HRM
历任嘉豪集团（百亿跨国集团，旗下韩国艺匠、格乐丽雅等品牌）总部HRM、中华英才网华东高级RPO经理、安歆公寓全国HRBP负责人、沪上知名早教品牌赢在起点人力资源负责人；30岁重回职场，历经3个风口行业扩张高峰期，每年直招逾千人，上万场面试沉淀经验积累；自主研发招聘运营系列课程，直面企业招聘困境，从源头解决招聘难题。
课程表
13：30-14：00 签到&开场
14：00-14：50 《甄别95后高潜人才的数据化结构面试法则》 ——前安歆公寓HRBP Head Summer
14：50-15：30 《VUCA时代如何吸引高质量候选人》 —— 谷露软件华东区副总监 — Hailey Li
15：30-15：45 茶歇&交流
15：45-16：35 《360全能招聘提效》——英涉（INXX）HRD — Eva Qi
16：35-17：05 《关于候选人的背景调查，你只了解了1%》——i背调
17：05-17：15 Q&A环节、结束合影
活动时间&地点
2019年6月21日（周五） 13:30-17:30
杭州市西湖区黄姑山路29号颐高创业大厦1楼 颐居草堂
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活动须知
1、报名并加入HR交流群，即可免费领取《人力资源数字化转型分析报告》、《集团公司招聘管理解决方案》、《HR年终工作指南》等电子书报告，内含德勤、毕马威等数十家权威咨询机构数据分析成果。
领取方式：报完名的小伙伴请添加小助手微信「gllue123」 领取电子书，添加时记得备注「621+公司+职位+姓名」
2、我们还在现场准备了《把招聘做到极致》、《阿里巴巴人力资源》、《世界500强人力资源总监管理日志》等招聘官必备宝典等你来拿，助你成为全副武装的招聘达人。
3、报名的朋友们，如果你所提供的Email和手机号码无误，我们会在活动开始前发送短信确认。
4、欢迎大家带自己的同事一起参加，不过为了确保良好的听课环境与席位，请尽可能提前为他们报名。
5、本次活动仅限HR报名参加，感谢理解与支持。
活动主办
谷露软件成立于2012年，总部位于上海，是中国领先的企业级招聘管理系统和招聘解决方案供应商。
近七年来，我们已为2000家多企业级客户提供服务，每天向30,000多名招聘专家提供支持。客户遍及制造、汽车、IT互联网、地产、金融服务、快速消费品、教育、零售等各个行业。
谷露在中国蓬勃发展的企业软件服务市场获得了高度认可，我们的口碑客户包括通用电气、复星集团、顺丰集团、腾讯、新浪、百度、吉利汽车、龙湖集团、朗诗绿色地产、戴德梁行等大型集团公司，也包括人力资源服务行业巨头，如Randstad、Manpower、Kelly Services、CGL、Fesco Adecco、伯乐等。
联合主办
i背调是国内领先的员工雇前背景调查公司，通过“SaaS+人工智能+专业服务”的形式为企业提供专业、高效、高性价比的员工雇前背景调查服务。
i背调业务覆盖全国34个省级行政区以及200+海外国家，目前已向超过6000家企业客户提供背调服务，客户涵盖互联网IT 、电子商务、房地产建筑、金融保险、医疗健康、银行、汽车、制造、能源等主流行业和数百个细分行业。
i背调核心团队由来自阿里巴巴、华为等知名公司的产品技术专家和传统人力资源机构的背调专家组成。
合作支持
劳勤是亚太区劳动力管理云服务领先品牌，为企业降本增效提供涵盖智慧考勤、能效分析、智能排班、劳动力优化整体解决方案。上海市双软企业、高新技术企业，总部位于上海，在北京、广州、武汉、成都、杭州、沈阳、郑州等地设有分支机构。先后获得东方富海、真顺、黑马、华创等多轮投资。公司业务领域主要包含智慧考勤、智能排班、能效分析、后勤福利平台、灵活用工等劳动力优化整体解决方案。
茶歇鸣谢
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