谷露（Gllue）将继续在招聘科技领域深耕，为客户提供更好的产品与更优质的服务。

2019年，”科伦药业招聘管理系统项目“顺利运行并颇具成效。 谷露软件因在项目过程中的精诚合作、专业务实、高效主动、始终以客户成功为己任，被授予科伦药业”金牌合作伙伴“证书。   此前，为了在日益激烈的人才竞争中占据优势，打造一支具有国际水准、能够推动企业不断向前进的优秀团队，科伦药业选择与谷露达成合作，搭建集团统一的招聘管理系统。 项目启动后，谷露利用自己多次为集团客户搭建与实施高效能招聘管理系统的成功经验，助力科伦药业通过系统拓展外部人才聚集通道，实现了各分子公司人才信息的有机整合，达到了人才价值的指数级放大效果。 此外，谷露通过线上+线下结合的模式，为科伦提供了周到的用户系统培训，持续地为科伦解决在系统上线及后续使用中遇到的一些疑问，做到了全生命周期的陪伴使用。

11月26日（周二）HRoot在重庆正式发布《2019大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单与白皮书》，谷露软件入围2019大中华区人力资源服务机构品牌100强。 *总榜96名，人力资源管理软件分榜19名 该榜单将人力资源服务机构品牌进行排名，旨在帮助中国人力资源行业专业人士更清晰地捕捉与洞察中国人力资源服务市场的发展动态。通过树立人力资源服务领域的标杆企业，进而提升整体人力资源服务市场的管理水平。 榜单发布者HRoot表示，为保证该榜单的开放性、公正性和权威性，榜单始终保持纯公益性质，无任何参评费用。本次上榜的100家人力资源服务机构不仅是人力资源服务行业各领域内的领军企业，也是推动中国人力资源服务市场发展的重要力量。这些企业的发展道路体现了行业前进的新方向，预示着中国人力资源行业发展的未来趋势。   2019年，全球经济环境更趋复杂多变。随着中国的“人口红利”正逐步消失，中国经济的转型和产业升级等都迫切需要人力资源加速向人力资本转化。 高昂的用人成本倒逼企业进行降本提效，抛弃过去粗放的人力资源管理模式，转向精细化运营。而通过系统提升各人力效率，同时通过系统对人力资源各模块的工作方式、工作流程进行规范已成为越来越多企业的选择。 2019年，谷露与大量企业级客户达成合作，共同实现其人力资源管理与招聘业务管理的信息化、数字化升级，取得了优异的成绩。 此次入围榜单是对谷露品牌的一次认可。我们也深知，品牌的塑造不仅需要依靠外部宣传，优质的产品与服务才是品牌与口碑的基石。 未来谷露将继续砥砺前行，不负各界对我们的赞誉与期待。

MeetHR2019中国招聘领袖峰会11月15日（周五）于深圳圆满落幕，本次峰会以“新招聘·新趋势·新未来”为主题，邀请到多位人力资源行业专家与上千位招聘总监共聚鹏城，剑指2020中国人才选拔之道。 峰会现场隆重揭晓了“2019最佳招聘服务商”的获奖名单。谷露软件凭借在人力资源行业发展中取得的突出贡献，被授予“2019中国TOP100最佳招聘服务商”荣誉称号。 该奖项由知名人力资源高校的学术评审、领军人才服务行业协会的行业评审、知名人力资源杂志的专业评审与作为知名人力资源公司CEO及百位知名企业HRD的企业评审组成评审委员会，分别从客户企业认可、市场份额、品牌影响力、服务水平等多维度进行评选，公平、公正、公开、权威地认证获奖企业的专业服务品质。 成立七年有余，目前谷露已服务于超过2000家企业级客户，为近十万招聘专业人士提供系统支持与服务。2019年，谷露始终坚持探索招聘技术的前沿科技，新版产品与丰富的功能更新也将在不久后与广大用户见面。 谷露将不负奖项主办方对我们的赞誉，以及客户与市场对我们的肯定，继续砥砺前行，不断打磨产品、提升服务。

11月13日，由HRTechChina发起的“2019中国人力资源科技影响力TOP人物评选”隆重揭晓。 谷露软件CEO施润春（Kevin Shi）荣登 “2019中国人力资源科技影响力TOP人物”榜单。 该榜单评选历时2个月，经历评审的综合评价入围70人进行公开投票，通过综合考量提名评选人物在行业内社交活跃度、会议论坛参与度、品牌影响力、产品创新、最佳实践、学术贡献等核心指标，最终评选出了2019中国人力资源科技影响力TOP人物。 2019年，中国人力资源科技的发展依然如火如荼。人力资源工作不断加速数字化变革转型，人力资源市场更加关注员工体验和福利、工作场所以及人工智能等数字领域。 随着人力资源管理技术的不断发展，人工智能在人员招募方式、员工培训方式等方面都发挥着显著作用。而 AI、云计算、大数据、视频等技术的迅速发展与广泛应用，也使得HR新科技落地应用层出不穷。 从以前的Excel工具、本地部署的HR软件到现在SaaS的迅猛进步，人力资源科技带来的影响是巨大的。而人力资源科技的不断创新，离不开一批批优秀的人力资源科技的引领者。 作为一家始终专注于为广大企业/猎头客户提供招聘管理系统和招聘解决方案的供应商，在这七年中，谷露始终坚持产品的迭代优化，累计服务了2000+家企业级客户与近十万招聘专业人士。 在此过程中，谷露不断为客户打磨更好的系统，老客户续约率高达91.2%。 猎头版招聘管理系统现已在国内猎头软件市场中获得极高的占有率，获得了如Randstad、Manpower、Kelly Services、CGL、Fesco Adecco、伯乐等客户的高度认可。 企业版招聘管理系统（ATS）以及人力资源管理系统（HCM）也正积极拓展全国市场，陆续获得了来自腾讯、新浪、百度、龙湖集团、顺丰集团、长虹集团、科伦集团等客户的赞誉。 此次谷露软件CEO Kevin入选影响力人物榜单，正是谷露一贯以来在行业内良好声誉的体现，也坚定了谷露继续用自身努力不断正向地影响行业的决心。

（2019年9月19日，北京） 谷露软件斩获由中国最大的人力资源社群组织MeetHR联合多家业内权威机构共同评选并发布，旨在表彰中国人力资源行业最具影响力、作出杰出贡献企业的“2019中国十大影响力人力资源品牌奖”。 MeetHR特邀中国人力资源和社会保障部作为官方指导单位，并联合知名人力资源行业协会、院校、行业资深媒组成大奖评审团。该奖项从六大维度严格评估企业资质，最终评选出六类领军奖项。 谷露软件（Gllue Software）成立以来，始终坚持深耕人力资源服务于人力资源科技，致力于为广大客户提供极致创新的产品与服务，用技术持续优化人力资源管理。 在这个过程中，谷露积累了大量的成功实践经验与专业且有针对性的解决方案，同时也收获了客户的高度认可与市场的良好口碑。凭借这七年的价值积累，在本次大奖的评选中，谷露成功入选2019中国十大影响力人力资源品牌。 谷露将不负奖项主办方对我们的赞誉，以及客户与市场对我们的肯定，继续砥砺前行，不断打磨产品、提升服务。

近日，多家媒体与研究机构依次发布多个人力资源领域榜单，谷露成功入选双榜，表现亮眼。 在第一资源重磅发布的“2019中国人力资源服务100人”榜单中，谷露软件创始人兼CEO施润春（Kevin Shi）成功入选。 （榜单部分截取） 在由法国里昂商学院(emlyon business school)和中国领先的人力资源智库HRflag联合编制的全球首份“中国市场人力资源科技公司50强”榜单中，谷露软件位列第28名。 （榜单部分截取） 作为一家始终专注于为广大企业/猎头客户提供招聘管理系统和招聘解决方案的供应商，谷露软件已在人力资源科技领域深耕七年。 在这七年中，谷露始终坚持产品的迭代优化，不断为客户打磨更好的系统，老客户续约率高达91.2%。 猎头版招聘管理系统现已在国内猎头软件市场中获得极高的占有率，获得了如Randstad、Manpower、Kelly Services、CGL、Fesco Adecco、伯乐等客户的高度认可。 企业版招聘管理系统（ATS）以及人力资源管理系统（HCM）也正积极拓展全国市场，陆续获得了来自腾讯、新浪、百度、龙湖集团、顺丰集团、长虹集团、科伦集团等客户的赞誉。 2019年，谷露正在持续不断地探索招聘技术的前沿科技，新版产品也将在不久后与广大用户见面。 此次连续斩获两大榜单，正是对谷露过去在行业内口碑积累的一次肯定，也是对谷露未来发展信心的再次坚定。  关于“人力资源科技50强”  “中国市场人力资源科技公司50强”榜单通过在线问卷调查的方式对广大人力资源管理者展开“人力资源科技产品品牌认知情况调查”(Survey of HR Technology Products and Brand Cognition)。 这是全球最大规模的人力资源管理调研之一，调研团队通过邮件、短信、社交网络等渠道共发出调查邮件270,149封，共发送调查短信89,289条，共回收10,846份完整回答全部问题，填写真实有效联系信息的有效问卷。  关于“中国人力资源服务100人”  该榜单由深耕行业十二年，。始终致力于推动中国企业人力资源管理进步和中国人力资源产业生态发展的媒体——第一资源发布。凭借对人力资源市场的感知和行业的洞察，第一资源梳理出行业中的领军人物，并发布"2019中国人力资源服务100人"榜单。 榜单评语：“入选人物均在自己的领域有所建树，为企业发展尽心竭力，也为行业进步鞠躬尽瘁；他们在响应国家政府号召的同时，也为中国人力资源产业做出了榜样和表率。”

（2019年7月11日，上海） 由中国最大的人力资源会员组织——智享会（HREC）主办的“2019中国招聘与任用供应商价值大奖”颁奖盛典中，谷露（Gllue）凭借前沿的技术、贴心的服务、良好的用户口碑与市场声誉脱颖而出，成功入围“中国招聘管理系统供应商5强”。 谷露软件华东区副总监Hailey Li上台领取荣誉奖项。 “2019中国招聘与任用供应商价值大奖”是人力资源服务领域非常权威、严谨与公平的一个奖项。评选结果均由服务商提交的参评信息和真实的甲方用户数据最终决定。 本次评选经由实名认证的484家甲方企业参与，从市场知名度、市场占有率、品牌推荐度等多个维度考察，最终确定了获奖名单。 深耕招聘科技领域七年，谷露积累了大量的实施、配置、服务的成功实践经验与解决方案，具有为不同规模、不同行业、不同具体需求的客户提供有针对性的招聘管理系统搭建方案的能力。 在本次大奖的评选中，谷露（Gllue）成功入选中国招聘管理系统TOP5，正是对我们产品能力与服务能力进一步的有力印证。 未来，谷露（Gllue）将继续砥砺前行，根据用户真实需求进行更新迭代，不断将产品朝着完美打磨。 最后，再次感谢广大客户与市场对谷露的支持与认可。  

2019年3月29日，由中国领先的人力资源媒体公司HRoot举办的，大中华地区极具权威、备受瞩目的人力资源评选活动——“2018-2019大中华区最佳人力资源服务机构评选（Best HR Service Providers in Greater China 2018-2019）”颁奖典礼在北京富力万丽酒店盛大举办。 “大中华区最佳人力资源服务机构评选”分别从执行能力、执行效能、商业策略、客户维护、企业沉淀5大维度进行综合评定，遴选出大中华区人力资源服务行业各细分领域的杰出企业。此奖项已经成功举办十四届，今年有数百家人力资源服务机构参与，最终评选出24项大奖。 谷露软件凭借在招聘科技领域杰出的表现与多年沉淀、高质量的产品和贴心的客户服务，当选“大中华区最佳招聘管理软件服务商-猎头版”。谷露软件北区销售总监 Ray Liu 出席并上台接受荣誉，由 HRoot 业务及政府事务总监吕静女士为谷露颁发奖项。 一直以来，谷露致力于为企业客户提供高效智能的招聘管理系统，赋能企业招聘，帮助企业利用科技的力量提升招聘效率与人力资源管理效能。 此次获奖，不仅代表了谷露招聘管理系统在市场的认可度占据优势地位，这份客户与市场给予的信任也将鞭策我们不断提升。

2019年1月16日，专注中国人力资源科技实践的经理人、科学家以及为中国人力资源科技机构们汇聚一堂，在上海四季酒店内共同揭晓“2018年度中国人力资源科技大奖”。 其中，谷露软件因其优秀的产品能力，荣获“2018年度人力资源科技最佳产品奖”。 本次奖项评选由HRTech China发起，旨在表彰对推动中国人力资源科技发展并在该领域持续探索钻研的优秀机构及个人，感谢他们为人力资源科技行业发展所做出的贡献，是中国极具代表性的人力资源科技大奖。 大奖的评选过程中，由资深的评委专家对参评者的申请材料进行深度审核、多番讨论，并从团队的科技研发实力、产品的创新度、市场占有率、客户满意度、实践的应用成果等多个维度对参评者进行考核，最终决出获奖名单。 此次主办方为谷露软件颁发人力资源科技大奖中的“最佳产品奖”，意味着谷露的产品能力再一次得到了市场与大众的认可。 自招聘管理系统上线以来，谷露就在一直不断地提升自己的产品，坚持让产品质量走在最前面，致力于让使用谷露产品的用户都能从中领会更多的价值，让企业获得高速的成长。 新的一年里，谷露将陆续推出一系列全新功能，并进一步优化已有功能模块的操作体验，也请新老用户们期待！