谷露凭借在人力资源科技领域持续提供优质产品与服务，摘得年度大奖—— 2020“中国好伯乐”杰出人力资源技术服务商。

2020年9月10日，由智享会（HREC）“2020中国招聘与任用供应商价值大奖”主办的颁奖典礼上，谷露借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力，荣获“2020中国招聘管理系统HR臻选供应商”，凸显了我司在人力资源招聘与任用服务领域的优势地位！

首页>>新闻动态>>荣誉奖项>>谷露入围“2020中国人力资源科技创新品牌30强” 本文为谷露原创，未经授权严禁转载 2020年8月14日，由HRTech China发起的「中国人力资源科技创新品牌TOP30」评选暨表彰仪式于上海浦东丽思卡尔顿酒店隆重举办，现场吸引了近千位来自中国知名企业人力资源中高管、数智化转型专家、行业意见领袖、以及专注人力资源科技领域的投资人及机构等。 谷露软件在品牌为善、技术创新、产品创新等考核条件下脱颖而出，成功入选「中国人力资源科技创新品牌TOP30」榜单！ 本次评选经过HRTech创新品牌测评、公众投票、LRP+品牌监测评定、专家评审团的等层层把关，旨在发现人力资源科技各个领域中的“HRTech新势力”品牌及机构、共同推动中国人力资源科技的持续发展和跃进。 疫情之下，企业的数字化进程按下加速键。如何适应客户的需求变化，人力资源数字化转型，立足未来应对挑战，是人力资源科技创新的重中之重。 自2012年成立以来，谷露始终坚持深耕人力资源科技领域，谷露一直秉持着创新精神，在产品功能上不断迭代, 陆续开发了猎头招聘管理系统、HR招聘管理系统与人力资源管理等多个明星产品。在招聘渠道管理、人才库搭建、门户搭建等方面，为组织实现更高效、智能的人力资源管理提供解决方案，升级其人力资源管理模式。 经过八年发展，谷露已经为2000家多企业级客户提供服务，遍及IT互联网、地产、金融服务、医疗、快速消费品、教育、零售、制造业、汽车等各个行业。 本次榜单的评选是对谷露的品牌、技术、产品创新能力的肯定。谷露也将继续深耕招聘科技领域，以不断突破创新的态度，提供更优质的产品和服务体验。 延伸阅读： Head Count紧缩的后疫情时代，面对后浪，招聘还能从哪里找到突破口？ 谈谈如何评估企业招聘管理系统需求的紧迫性与必要性 远程办公时代就要来临，HR做好准备了吗？

"凭啥我每天累得半死，工作饱和得满当当，业绩也不见涨？"可能是工具方法不趁手！

本次广州开发区考察团一行来访谷露软件，是为了共同探讨广州人力资源服务产业园发展的规划，并加强同华东地区人力资源相关企业的合作。

中国中高端人才市场究竟呈现什么样的格局？哪些行业遇冷导致 缩减招聘规模, 又有哪些行业逆流而上？面对不断变化的招聘形式，广大猎企如何通过大数据去制定招聘策略？怎么利用大数据进行高效信息化管理？

近日，《第一资源》根据从业年限、卓越成就等方面进行了综合考量，甄选出50位40岁以下的中国人力资源行业青年企业家，以榜单形式发布，旨在以榜样的力量带领中国人力资源行业快速发展。谷露软件创始人兼CEO施润春（Kevin Shi）成功入选。