17年初，谷露曾经刊载过一篇睿璞当家老大Michael Li的专访。
在公司附近一间不那么安静的咖啡馆里，时隔一年半，我们再次见到了他。而这一天，距离他开始创业已经整整过去了7年。
一场关于Michael、关于他借事修人的人生信条、关于他因上努力果上随缘的经营哲学的谈话，就在这样的氛围与环境下开始了。
理想主义成就了一个现实主义者的创业之路
11年底，刚转行成为猎头不足两年的Michael决定自己创业。
本科毕业于北航生物专业，因为「可能很难找到和专业对口的工作」，他选择了时下热门的软件工程作为硕士进修的专业，只不过当时年轻气盛，等不及毕业，他又毅然地开始工作了。
两年之后，在机缘巧合的机会下，Michael找到了一份专注ERP方向的猎头工作。让人没想到，可能真的是「在这一行有点天赋吧」，他刚一入行，就已经能够做出近百万的业绩，这对于一个新手来说已经很不错了。
就这样，他「一头撞进了猎头行业。」
而这一做，就做到了今天。
（Michael Li 在谷露猎头大会上演讲）
我们很难从Michael过往的、外部可见的经历中摸索到他创业的脉络。所以当被问到为何会创业时，他也常常回应道「可能是天生我材必有用吧。」
经历了三个五年的“蜕变”，当时国内的猎头行业里，大家只有在谨慎地在分析完整个行业的发展前景与个人优势之后，才会开始评估自己是否具有创办猎头公司的条件。在创业圈也有这样的“公理”：如果没有足够的准备，懵懵懂懂地开始，前面的路上一定会有许多的坑，等着创业者一脚踩下，无法脱身。
而初出茅庐的Michael仅凭着一腔热血、以及一种知足常乐的心态，「跃跃欲试，搞个公司自己玩一玩。」就再次一头闯入了未知的前路。
Michael形容自己「喜欢自由，对任何事都充满好奇心，愿意接受挑战。」这听起来是十足的理想主义做派。
但他对我说，其实自己更倾向于是个在现实中探索，实践出真知的人。
他一直在鼓励睿璞的团队成员边做边琢磨，不要害怕尝试和失败。因为在他看来，在尝试的过程中，走错的再多，也终究能够绕到正确的路上。
从实践中悟出真理，再用真理去指导实践，比起理论的糖衣炮弹，实战更容易让个人得到快速发展。
理想主义者谈梦想，现实主义者谈落地。
一个用理想主义心态加上现实主义方式做事的人，可能才是对Michael最为贴切的形容吧。
苦中作乐，有趣和无趣的事情一直都在发生
无论是上次的会面，还是这次的谈话，Michael始终没有向我们高谈阔论地描述过，他心中的睿璞应该是一个什么样的公司。
在外界看来，Michael无疑是十分风光的。
从机缘巧合的开始接触从事猎头行业，到现在拥有了一家蒸蒸日上的公司。谈到创业的感悟，他却笑了笑，承认自己不出意外地走了不少的弯路。
「蛮辛苦的，之前经验和人脉都积累不足，就开始创业瞎折腾。」
（睿璞咨询）
创业从来都不是轻松的，而创业者需要经历的痛苦拉扯与自我怀疑也不会少。只不过这些东西别人看不到，Michael也从来没有和谁抱怨过。甚至在我希望他回顾一下创业至今印象最深刻的困境时，他也不过是云淡风轻地回应说「过去的事情，我都不怎么去记的。」
「一切都是顺其自然，来的都是客，我还能赶客人走吗？」虽然这么说着，他的睿璞却是从最初的单打独斗，到半百，再到如今的150号人的大团队。
创业之初，在公司规模还很小的时候，身为老板的Michael往往需要身兼数职：前台、行政、财务、人事、顾问、teamleader、BD、PM……这些他都做过。
但经历的一切，总归对个人来说都是宝贵的财富。在那些他「不怎么记」的焦虑、挫折、压力下，Michael已经整整坚持了7年，并可以预见的，未来还会坚持更长的时间。
时光飞逝，睿璞已经不再是当年那个小作坊，随着业务的增长、团队的扩大，Michael也逐渐把自己放在了一个全能管理者的位置上。他打趣地说道，现在「核心的工作是拉群专业户和猎头顾问鼓励师。」
做猎头是很苦的，也是很累心的。Micheal 不只一次地跟我强调这一点。
在这样一个高压的行业，Micheal认为，只有给员工提供轻松的氛围和融洽的团队关系，努力调动大家的积极性，给大家鼓气，他们才能持久地、长久地、开心地工作。「别看我的朋友圈里好像天天在玩，其实都是外人看来的假象。」他说。
Michael确实是一个不折不扣的旅行爱好者，喜欢玩、会玩、还教别人玩，在公司内部也是最“没地位”的老板，天天被员工恶搞，之前更是有人评价他为猎头届的一朵奇葩。
（公司代言人）
豁达淡然、洒脱潇洒、最接地气……这些都是认识Michael的人给他贴的标签。
「但你看，如果我真的过得那么轻松，怎么会掉那么多头发？我的头发已经出卖了我。」绞尽脑汁、想方设法让小伙伴们能够充实自我、茁壮成长、享受工作带来的成就感，着实伤透了脑筋。
Michael坦诚地与我分享，他知道组织有很多问题和瓶颈，所以一直在通过各种渠不断学习，吸取经验。但同时，他也不会把所听所学的东西生搬硬套地在睿璞强制推行。
「每家企业都有独特的味道，任何改革都要因地制宜、对症下药，加入一些不适合的东西就串味了。」
在公司极速扩张的同时，要怎么才能掌好舵，保持团队初心，有效合理地不断精进，追求卓越，作为CEO的Michael也在不断地面临新的挑战。
有趣的事情和无趣的事情一直都在发生，这并不是矛盾的。
「每走一步之前，我也不知道是对是错。」创业的日子就是苦中作乐，在不断的摸索中前行。在这条路上，Michael始终都是“孤独”的，这也是创业者们的常态。
「知足常乐乐常在，苦中作乐乐无边。」
也许正是这样的心态和认知，现在的Michael才能够更加享受这份跌宕起伏、充满不确定性的猎头工作。
行业浮躁，只是冰山之上展露出来的表象
批评猎头行业浮躁的声音在近几年越来越大，但Michael告诉我，他的看法还是非常乐观的。
「其实，猎头市场远没有达到饱和，特别是中国市场，潜力很大。」他认为，猎头行业表面的混乱与浮躁只是发展太快的一个后遗症，因为没时间积累导致沉淀不够，加之有一些过分的揠苗助长，导致猎头顾问的水平参差不齐，才引起了这样偏见印象的产生。
猎头是做什么的？我让他给猎头这个工作也贴一个标签，他给了我四个词作为回答——招聘属性、服务属性、咨询属性、销售属性。
在那个互联网并没有很发达的年代，Michael与候选人用SMS来交流，这还是当年最流行的通讯方式。不像现在，寻访的方式变得更便捷，一众人才搜寻平台的发展对猎头小白来说更加友好，更加方便快捷的移动通讯工具也让猎头与候选人、与企业之间的沟通更加紧密。
「这几年间，行业内的模式越来越丰富，但猎头的本质并没有发生改变。说得简单粗暴一点，猎头的工作仍然是找简历、打电话、面试……」
虽然有人会被表面的浮华所影响，但仍旧有很多坚守猎头本质的人在不断的努力，不断地希望正面影响这个行业，睿璞如是，谷露亦如是。
冰山之下，还有很多我们看不到的东西。
之前采访Michael的时候，有问过他睿璞喜欢招什么样的人，而在一年半之后，我再次向他抛出这个问题，想看看随着公司的扩大，他在招聘的时候是否有了不一样的要求。
「凭感觉啊！」不假思索，他的回答还是和两年前一样。
Michael在挑选自己团队成员的时候，对于他们过往优秀与否，虽然会作为参考，但更重要的还是最基本的价值观，与对行业的热忱。
「感觉都是很重要的东西，如果我和他坐在一起都聊不上几句，以后一起共事起来也会很难吧，技能反倒是次要的，这些都能被培养起来。」
（Michael 和他的小伙伴，Young Tech & Fun ！）
睿璞有一个入职小作业，是Michael布置的。他会询问每个新进入公司的伙伴，打算在睿璞呆几年、在这期间想要做到什么程度、曾经做过的让自己自豪的事情是什么，曾经遇到过最大的困难是什么。
「每个人对职业都是有诉求的，而公司和老板则要支持员工成为他想成为的人。」
都说借事修人，Michael已经借由猎头这个平台，结识了各行各业的人，悟到了丰富的人生哲理，亲眼见证了这个世界的变化。
他同样希望，员工可以借助睿璞这个平台，不断地修炼自身的方方面面。而公司里的每个人，不管头衔是什么，都要有能力挽起袖子在一线处理问题。
浮躁往往来源于无理性地要争个高下，和一切朝钱看的心理。
「为啥要跟别人比，做好自己就行啊。无论你怎么努力，永远有比你更优秀的人，争取做到今天的自己比昨天的自己更优秀，就已经很好了。」
日拱一卒，公司也好，员工也好，甚至Michael本人也好，每天都在向前精进一点，这就够了。
静待花开，乐见其成
无论什么事，要是想，再过五十年也照样可以做。
Michael当初做下了创业的决定，是因为感觉「时机对了，兴趣到了。」不过他也承认，其中是有一丝的冲动因素在的。
他在大家纷纷观望的时候选择一搏，又在许多创业者都在追求快速、追求业绩的现在反其道而行。
公司不断地有新的突破，小伙伴们也不停地在变化、成长为更优秀的人，这些都是一直以来让Michael最为骄傲和感到开心的事情。
在采访Michael之前，我还侧面了解到一个挺令人惊讶的情况。睿璞的小伙伴离开选择去同行的比例非常之低，这在流动率非常大的猎头圈里简直可以说是不可思议了。
就算是为了这些信任自己的员工，Michael也不能再那么「冲动而不顾后果了。」
（Michael 和小伙伴们团建）
走得更慢一点，走得更稳一点，却是一向豁达乐观的Michael当下对自己的要求。
现在的睿璞在上海、厦门、杭州等城市，加起来一共已经有了八个办公室了。但曾经的很长一段时间里，Michael都在为外地的office开不下去而有点发愁。
结果最后，问题的解决却很有戏剧性。睿璞一个兄弟的女朋友要去杭州了，所以他也想去杭州发展，自然而然地，office就在杭州开了起来。
事情很小，但却让Michael恍然大悟。
我们只需要活在当下，不溺过去，不惧将来。说不定，什么时候时间就自己悄悄追上来了。
在随笔中，Michael写下了这样的一段话：
「感谢一路上遇到的伙伴，感谢缘分和信任，让我能无怨无悔地奉献自己的青春和热血。也希望在这个伟大的时代，可以继续与科技的浪潮共舞，与时代的脉搏共振，链接人才，驱动未来。」
后记
这篇专访完成的当天，我把文章预览给Michael，过了很久，他回复我说「看了很多遍，总觉得是不是哪里少了点什么。」
「我知道了！」他突然自言自语。不一会儿，他刷刷刷地发来一堆照片，全是关于睿璞与睿璞人的点点滴滴。
（让人自豪的睿璞）
（睿璞成为阿里的核心合作伙伴）
（睿璞人培训课后留影）
（睿璞15年年会留影）
（睿璞16年年会留影）
（睿璞17年年会留影）
（睿璞人手一个，随睿璞人走遍全球的吉祥物小牛）
谈及这些照片背后的意义，我能很轻易地感受到他语气中的感激与自豪。
最后Michael对我说，看到小伙伴的成长与快乐，是他最开心的时刻。
「也希望借这个机会，特别感谢曾经一起并肩作战过的伙伴们。祝大家无论在什么地方，无论在什么职位，都能发展得越来越好，都能保持理想，快乐工作，认真生活。」
END
