4月13日，MeetHR Group 2018年大会第一站《中国互联网人力资源大会-人工智能+HR》于上海圆满落幕！
谷露软件作为MeetHR Group的战略合作伙伴受邀出席此次大会，并荣获“MeetHR招聘系统类推荐品牌”。
新时代，新HR。
MeetHR中国互联网大会共吸引了500多位来自阿里巴巴、百度、bilibili、网易、英特尔、饿了么、唯品会、东软、沪江网、58同城、360、京东、华为、小红书、IBM、同程旅游、春秋航空等中国互联网百强企业、各行业领头企业人力资源总监、负责人等到场参会，智慧树、腾讯、凤凰网、优酷同步线上直播观看人数更达23万，参会嘉宾均给予了大会极高的评价。
嘉宾精彩分享
原阿里巴巴组织发展专家 茅庐学堂CEO 张山领
《重新定义干部培养——阿里管理九板斧最佳实践分享》
过硬的专业技能永远是HR的核心竞争力，HR们可以通过实施三板斧，在干部培养方面为企业拿到更好的结果，进而获得组织重视、构建自己的影响力，同步修炼自己的各项专业技能，这是三板斧能够带给HR的显性价值。
脉脉 CHO 凌隽
《大数据时代的社交招聘蓝海》
人才是奠定企业成功的基石，在行业竞争白热化前，人才市场的竞争往往早已暗流涌动，人才争夺，即是一场战争。信息时代到来，市场细分，岗位机会增多，人才与企业之间关系趋于平等化，企业对人才的需求不得不从“招”变 为“找”，甚至变“找”为“挖”，人才青睐于具备发展前景、品牌影响力、良好口碑、优厚福利等优势于一身的企业。而人才与人才、人才与优秀企业间通常有着一定的共性与必然联系。利用这一特征，对企业人才需求信息进行精准及有效的传播，用关系链接人才，用社交改变招聘。
谷露软件
致力于打造全球最佳的招聘系统
在展会中，谷露的负责人为来自全国各地的HR展现了互联网时代招聘管理系统的升级与变革。通过谷露招聘管理系统，来提升企业招聘效率和HR的招聘体验。
我们用最专业的服务态度，来解决HR最迫在眉睫的招聘需求。
