谷露软件荣获“2018年招聘管理系统供应商5强”

2018年7月13日，由人力资源智享会（HREC）主办的“第十八届卓越人力资源周”暨“中国学习与发展展示会”及“中国招聘与任用展示会”在上海完美收官。

7月12日，谷露软件在由智享会倾力打造的“2018中国招聘与任用供应商价值大奖”颁奖典礼上，凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力，荣获“2018年招聘管理系统供应商5强”。

“2018年中国招聘与任用供应商价值大奖”颁奖盛典也在当天举行，奖项评选由智享会主办，是其倾力打造多年的“价值大奖”系列评选的分支之一。凭借对权威、严谨、公平、公正、公开、公益的坚守，“价值大奖”系列已成为了中国人力资源领域极具影响力和公信力的品牌。

此次评选由各大服务商提交的参评信息和真实的甲方用户数据作为依据。评选过程中，主办方邀请了经实名认证的500家甲方企业的招聘与任用部门主管参与评选调研，从市场知名度、市场使用率、品牌推荐度等维度考察参选企业，确保优中选优。

谷露软件荣获“2018年招聘管理系统供应商5强”。

卓越人力资源周

本次卓越人力资源周共设4大年会，2大展示会，现场80余位热门知名HR嘉宾、顶尖管理咨询公司CEO以及资深培训顾问大咖鼎力分享答疑。

学习与发展

促进企业人才发展，绩效提升

招聘与任用

组合优化，高效招聘，着眼业务，精准定位

如何培养韧性领导者，打造企业领先优势？怎么跨界学习，激发思考？如何发展韧性思维，推动员工成长？大数据下的招聘时代，如何应对？如何通过有效学习提升中基层管理者执行力？如何用职业生涯技术提升员工的职业幸福力？怎么打造专注于发展的组织？……多个备受关注的焦点问题，在现场一一得到了解答。

第十二届人力资源业务伙伴年会

立足战略，推动业务发展

HRBP“从支持部门到业务伙伴”的探讨是人力资源领域的热议话题，从发挥管理职能为导向变为支持业务为导向；从仅仅是行政专家和员工事务代理人，到更多地成为业务伙伴和战略伙伴，人力资源部门与人力资源管理人员的转型，是当下理论界与业界都在讨论并充满期待的一个转型趋势。本次HRBP年会与企业参会代表深入探讨HRBP如何助力组织发展，实现业务目标。

第四届绩效管理改善和创新论坛

敏捷迭代让绩效管理拥抱企业战略

本次论坛牢牢把握绩效改革与创新的脉搏，深入探讨在市场瞬息万变的今天，企业如何通过绩效管理这个有力工具帮助战略实现切实落地；如何运用绩效管理提高个人和团队的能力；如何在企业内部打造高绩效的文化等热门话题。