也许，现在正在茶水间喝咖啡的你，右手正抓着一个手机“刷”今日头条。也许，正在地铁上的你，会立刻拿起手机利用碎片化时间处理一封工作邮件。随着移动互联网的普及，让智能手机衍变人类的新器官。这也是目前科技和网络高度发达的时代背景造就的一个特殊现象。事实证明，人们已经越来越离不开手机了，移动办公的习惯早已悄然约定成俗。
不可否认，手机正在改变我们的生活。手机上网，将信息整合使人们随身携带的手机成了互联网的终端机。手机与电脑相比，有着体积小、便于携带等优点，而且手机上网更具移动性的优势。手机信息载体比报纸、广播、电视信息等载体在传递上更方便、直接、快速，从而能够迅速、及时得满足人们的信息需求。
如今，移动互联网时代影响着各个行业领域的发展，而作为寻找人才角色的人力资源行业也需要向移动互联网时代“取经”，来提升招聘的成功率。互联网的迅猛发展，也彻底改变了以往的招聘模式，移动端招聘成为大势所趋。
在移动互联和全球化时代，人才比以往任何时代更有流动性、更加虚拟、更加多样化、更加稀缺、更加关注体验。移动招聘不仅是开辟了一个新的招聘渠道，也在完善着应聘体验。将雇主和求职者更加紧密地联系起来，精准的匹配供需双方，有效提升人才关注的黏度，去中介化，有利于企业打造雇主品牌。
谷露招聘系统移动端
功能解析
一、面试官与HR更高效的沟通渠道
面试官可通过手机或平板电脑，利用碎片化时间灵活进行简历评审、面试反馈或offer审批，再也不需要HR小伙伴的夺命连环Call催促反馈；HR能够更快接收直线经理的反馈结果，继续推动下一招聘流程，招聘进度了然于心。
二、最贴近面试官日常工作使用习惯
最贴近面试官日常工作使用习惯的Dashboard，遵循GTD（Getting Things Done）时间管理理念，将移动端控制面板划分成三个待办事项入口：待评审、待面试、待审批和一个主动任务生成入口：职位委托，真实还原面试官招聘使用场景。
三、招聘工作安排一目了然
Daily Plan、Weekly Plan全知道
清晨打开手机，就可在每日任务和本周计划中及时查看招聘任务安排，首页Dashboard已为你安排好今日待办事项和未来一周的招聘工作安排：早上9点30分部门即将有一位新的小伙伴入职；下午2点钟Hongkong会议室为您安排了一场java工程师面试；本周还将有一位小伙伴顺利通过试用期，为她买个蛋糕庆祝一下吧！
四、用人部门委托职位
用人部门有需求？拿出手机立即委托职位！
部门职位空缺？人手不够？部门里的小伙伴工作都超负荷？没关系，委托一个职位给HR吧，让她或是他成为你的招聘助手，甩手掌柜别担心，已经开始帮你招人啦！
五、多平台入口，及时接收信息
用钉钉
用微信
多平台快速入口，信息接收无延迟，不遗漏！
无缝对接主流移动办公应用，各类招聘角色都可以通过微信、钉钉等常用办公app极速接收所有招聘流程中的各类消息提醒，第一时间快速处理招聘工作。
