Head Count紧缩的后疫情时代，面对后浪，招聘还能从哪里找到突破口？
后疫情时代，招聘如何实现人力资源管理的价值？在追求体验的当下，提升雇主品牌吸引力成为新的突破口。企业需要加强候选人应聘体验与入职体验。
（活动回顾）谷露HR招聘沙龙VOL.7，前唯品会招聘负责人教你成为全能招聘官
面对不断变化的招聘趋势，HR需要随之改变自己招聘团队的搭建模式和人才甄选的技术与技能
后疫情时代，招聘如何实现人力资源管理的价值？在追求体验的当下，提升雇主品牌吸引力成为新的突破口。企业需要加强候选人应聘体验与入职体验。
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