作为专注于招聘行业的系统和解决方案供应商，谷露积极关注国家政策和法律法规走向，及时做出反应，将和客户不断打磨的最佳实践充分体现在候选人授权模块的迭代过程中，为人力资源服务企业的合规化经营提供有力技术支持。
2021年8月20日，《个人信息保护法》正式通过，并于2021年11月1日正式施行。《个人信息保护法》的出台，填补了数字社会重要的法律板块，标志着我国数字经济领域形成了以《网络安全法》《数据安全法》《个人信息保护法》为中心的“三大法律体系”。《个人信息保护法》实施三年来，引领中国步入了个人信息保护和企业数据合规的新纪元。对于人才寻访行业来说，也推动了行业朝着更加规范、有序的方向发展，规范了企业的数据使用和管理方式，促使企业将个人信息保护纳入核心战略。猎企越早部署个人信息的有效保护、数据资源的合规利用，将越能在市场竞争中占据优势。
谷露旨在携手行业先行者，分享行业最佳实践，推动招聘行业服务的标准化和规范化，为构建健康、有序的招聘生态环境贡献力量。
