校园招聘是每家公司招聘人才的必经之路。如果说社招像漫漫长路，校招就是每年两次的短距离冲刺，规划详尽又分秒必争。谷露特意为您的校招之路准备了一整套装备，帮助企业成功抵达目的地。
投递导航仪，校招网申门户
90后的同学们不仅仅关注职位信息，更吸引他们的是企业文化和将会获得成长体验。而建立专属的校招网申门户是最权威的方式。
谷露不但支持配置高度自定义应聘表单，解决简历信息不足的问题，还能够预先设置职位申请规则，减少HR的调剂工作。
信息收集清单，问卷链接
即使有网申门户，依然难避免其他渠道来的简历，这时只要发送问卷，依然可以轻松收集到完整的学生信息。
特征吸铁石
符合特殊岗位的人才稀缺，明显不合格的人才又太多，茫茫简历中如何才能快速识别？谷露帮你想了两个办法。
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简历打分，筛选综合人才
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设置拒绝规则，自动拒绝不合适的人才
差异放大镜，测评方案
学生简历肉眼看上去大同小异，测评才是真正鉴别利器。谷露已经对接了一批主流的测评供应商，肯定有你要的那一家。
面试流程助推器
时间紧迫，想要有效地推动招聘进程，首先得高效的流程操作。
再来要保证候选人情况及时更新。
最后记得用上面试官反馈的快捷操作。
校招进度地图，数据报表
让HR每天的数据总结一目了然。
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