巨大的招聘压力下，HR总在困惑，雇主品牌建设和社媒招聘投入对HR的招聘工作来说是金矿还是鸡肋？
19年经济下行，招聘市场风起云涌，雇主品牌还有其塑造价值吗？不同规模的企业在传播品牌影响力时该如何评估资源投入？
4月19日，谷露携手Fesco Adecco开启雇主品牌升级论坛。邀请前百事可乐招聘及组织能力经理Wade Wang，雇主品牌届的当家IP欧阳泽林老师，为大家深度解读雇主品牌的打造价值、经典实战案例以及近年来雇主品牌市场的变化。
嘉宾介绍
Wade Wang 王晟
恩瑞培训 咨询合伙人
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前百事可乐招聘及组织能力经理、前曼可顿中国区招聘负责人，拥有13年人力资源行业的管理及咨询服务经验，并曾负责百事可乐黄埔学院和曼可顿大学的筹建和运营；
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为巴斯夫中国，蒙牛，欧尚，苏泊尔，申通地铁，老板电器，利丰供应链，福满家便利，万业股份，艾默生，等知名企业设计并实施了多个战略落地，学习型组织的构建，中高层的领导力提升，内部人才管理体系和内训师体系的构建等重点项目。
欧阳泽林
招聘届KOL
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个体与组织未来新关系营销实践官，左手服务组织的雇主品牌，右手服务个体的个人品牌，雇势新媒创始人兼CEO，招聘求职领域自媒体人；
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曾作为部门负责人和联合创始人等高管身份参与建设过人力资源领域的区域型平台型社交型工具型服务型社群型内容型产品生态。
课程表
《如何打造更具竞争力雇主品牌》
— 雇主品牌的原则
— 多维视角谈雇主品牌
— 如何打造更具有竞争力的雇主品牌
《漫谈雇主品牌的大与小快跟慢以及当下和未来》
— 最近一年我眼中的雇主品牌市场变化
— 雇主品牌项目乙方市场汇总对比调研
— 10W和1000万拿去搞雇主品牌可以怎么搞？
活动日程
13:30-14:00 签到
14:00-15:30 如何打造更具竞争力雇主品牌——Wade Wang
15:30-15:50 茶歇&交流
15:50-17:00 漫谈雇主品牌的大与小快跟慢以及当下和未来——欧阳泽林
活动信息
课程时间
4月19日（周五）13：30-17：00
活动地点
上海市黄浦区中山南路 28 号久事大厦附楼 4F 会议中心
（近东门路、中山南路交叉路口）
