项目背景：
华尔街英语拥有46年的专业英语教学经验，先后帮助了全球超过300万学员学习和提升自身的英语能力。自2000年起，华尔街英语在中国成立了第一家学习中心，目前在中国11座城市已拥有了75个学习中心，均采用公司直营的管理方式，从而确保每家学习中心都能向学员提供高品质的学习体验。
面对企业的迅猛发展，企业对人才的渴求也随之而来。而像华尔街英语这样专业化、国际化、多元化的企业，更是深知优秀人才对企业发展的重要性，而如何吸引人才、用好人才、优化人才结构对其而言是一项重要课题。
谷露解决方案：
谷露软件在与华尔街英语的深度对接之后，根据其需求提供集基于职位灵活性的招聘流程管理、强大的人才库搭建以及简洁明了的智能分类于一身的整合方案。
华尔街英语深知人才是企业的核心，企业如果不形成一个精品人才库去定向追踪接触，会造成优质人才的流失。针对这一问题，谷露的人才库建设不仅做到支持简历附件批量上传，excel上传和单份上传的方式，可以将各事业部和招聘同事保存的内部简历汇总入库。
并且对于进入到公司系统库里的数据，可设定好统一的数据标准，方便之后的同事直观搜索。 谷露可根据人才库内的简历进行分析，结构简历中的所有字段都可以支持智能分类，与搜索功能结合可以极大的加速HR的简历搜索效率。
方案效果：
谷露凭借强大的研发团队和客户成功团队，尽最大程度发挥了谷露招聘管理系统的特点和优势，帮助华尔街英语在全球化、高速成长、产品革新的情况下，更好地贴合企业价值链，从而获取战略人力资源的视角。
