谷露软件在信息安全领域持续接轨国际标准，成功于日前通过ISO27001信息安全管理体系认证年审。 谷露早在2018年就已经建立了ISO27001信息安全管理体系，并且通过第三方独立认证机构认证，获得ISO/IEC 27001:2013证书，是目前国内市场上唯一建立国际标准信息安全体系、拥有国际通行信息安全认证证书的猎头招聘管理系统供应商。 今年，谷露再次成功通过标准严格的ISO27001信息安全管理体系年审，又一次验证了谷露可靠的信息安全监管与防护能力，也进一步体现了谷露全力保障用户数据安全的决心。 谷露自创业之初就将保障客户信息安全作为重中之重。谷露软件创始人兼CEO Kevin Shi说：“我们从最初就很明确，要创建的是一家有健康的、可持续发展商业模式的公司。我们追求的是与客户建立长期的信任伙伴关系。” 谷露的愿景是为客户提供极致创新的产品和服务，并在此过程中正向地影响行业。目前谷露已经连续数年保有业内最高水平的信息安全保障体系，致力于成为招聘管理系统和解决方案供应商中在信息安全方面的行业标杆。 大数据时代，数据成为了企业至关重要的无形资产，企业对信息安全、数据安全的重视程度也日益增加。另一方面，我国数据应用的法治化势在必行，信息安全问题开始逐渐成为各行各业关注的要点。 Kevin表示： “信息安全是谷露与客户成功合作的基石，所以在创业之初，我们就制定了相关信息安全合规制度。虽然短期看这会增加我们的运营成本，但是我们愿意面向未来进行投资。” 谷露一方面在技术层面不断革新，提高防护能力，另一方面也重视对员工进行持续的培训和考核，确保谷露人认同并遵循较高的行业标准。 “随着谷露客户数量的增加，为了提供更严密的防护，我们主动选择用国际广泛认可的权威标准来对自身进行更严格的要求与规范，即使我们的客户在选择招聘管理系统的时候并没有明确要求供应商必须具备ISO27001证书。”谈及为何要申请ISO27001认证，Kevin这样回答，“我们看到市场上有些企业走的是从被动合规到逐步开始主动合规的道路。而在谷露，我们倡导的是从主动合规到在企业内部形成合规文化，逐步把合规运营能力变成谷露的一种市场竞争力。因为我们的愿景是成为受全球客户尊重的SaaS供应商，我们的认知水平和运营水平方面都需要与世界市场接轨。” 作为世界上应用最广泛与典型的信息安全管理标准，ISO27001国际信息安全管理体系认证标准采用以风险管理为核心的方法来管理信息资产。企业在首次审核通过后，每年都需要持续进行续证审核，而续证审核的标准完全不低于首次审核，以确保企业严格并持续地依据标准运营，优化自己的信息安全管理体系。 为建立ISO27001的信息安全管理体系，谷露在2018年耗时半年对公司的信息安全管理制度进行从上至下进行全面改造与升级，涉及多达14个控制域、35个控制目标及114项控制措施。 谷露采取的部分措施有： 建立信息安全委员会，由专人负责设计和执行信息安全管理制度，委员会成员包括研发总监和同时具备中美两国法律执业资格的律师。 建立完善的信息安全策略、信息资产的风险评估，通过风险评估选择技术措施，并按照相应的安全策略和流程规范来实施，例如，在系统开发与维护过程中实时控制和定期巡检；采取数据加密传输、数据双活热备、运维7X24监控等技术手段杜绝未经授权的访问。 建立有效的业务持续性计划框架，制定应急方案和操作流程。 对技术和客户成功部门关键角色进行信息安全管理培训和绩效考核。 整套体系从数据私密性、可用性和完整性三方面进行全面考量。通过以上多种控制手段，谷露在物理安全、网络安全、设备安全、信息系统安全、人员安全管理等方面均达到了国际化水准。 谷露成立七年以来，累计已经服务逾10万名招聘专业人员，为2000多家企业的信息安全保驾护航。谷露珍视所有客户的信任，将一如既往地坚守对客户信息安全保障的郑重承诺。

2019年3月17日，“第九届中国猎头行业千人盛典·广州站”在千余位参会者的热情参与下圆满落幕。本次盛典由RECC招聘联盟主办，是中国地区猎头行业与招聘服务行业的经验交流和成果分享盛会。每届大会，都会邀请与猎头行业及招聘服务行业有关，来自于不同细分领域的专家、学者、企业家、投资人以及政府要员。 盛典现场，二十余位分享嘉宾用他们在行业内的丰富积累，汇聚多人智慧，在“分享 · 碰撞 · 融汇 · 创新”的氛围下，共同为中国地区猎头行业及招聘服务行业的发展和进步探索创新之路与变革之策。 作为致力于打造高效猎头招聘管理系统的供应商，谷露软件受邀参展并为到场的千余位嘉宾介绍互联网时代猎头招聘管理系统的升级与变革。 谷露软件猎头运营总监 Jacobi Zhang 也作为嘉宾参与此次大会。 谷露的产品顾问在展台为猎头们带来了最新的产品演示与详尽的功能解说。 谷露猎头版招聘管理系统，经过6年的不断改进与优化，现在已经不仅是一款软件工具，还是一整套优化猎头企业管理，规范成单流程的解决方案。 在实现多种渠道对接、简历快速录入、外部人才合规搜索、一键生成推荐报告，为猎头顾问节省候选人寻访与重复工作耗费的时间的同时，通过由猎头专家设计的管理报表外加自定义设计功能，覆盖猎头企业的管理需求。人工智能技术的应用，更是让 Gllue AI 在简历查重、客户开发、人才mapping方面表现突出。 未来，谷露会继续帮助更多猎头获得个人成长，成为更加专业、高效的顾问，同时也会继续为猎头企业提供良好的系统服务，促进行业健康有序发展。

2019年1月20日，值此新春佳节来临之际，“第九届中国猎头行业千人盛典·北京站”在千余位参会者的热情参与下圆满落幕。 本次盛典由RECC招聘联盟主办，中国高级人才寻访专业委员会作为协会支持。作为国内领先的猎头招聘管理系统供应商，谷露软件也受邀参展并为到场的千余位嘉宾介绍互联网时代猎头招聘管理系统的升级与变革。 盛典现场，二十余位分享嘉宾用他们在行业内的丰富积累，用亲身经历为大家讲解了猎头的新“玩法”、新“思维”，分析未来猎头行业变化趋势，以及如何应对的方法。 作为国内领先的猎头招聘管理系统供应商，谷露软件受邀参展并为到场的千余位嘉宾介绍互联网时代猎头招聘管理系统的升级与变革，并由谷露的产品顾问在展台为猎头们带来了最新的产品演示与详尽的功能解说。 谷露猎头版招聘管理系统，经过6年的不断改进与优化，现在已经不仅是一款软件工具，还是一整套优化猎头企业管理，规范成单流程的解决方案。 在实现多种渠道对接、简历快速录入、外部人才合规搜索、一键生成推荐报告，为猎头顾问节省候选人寻访与重复工作耗费的时间的同时，通过由猎头专家设计的管理报表外加自定义设计功能，覆盖猎头企业的管理需求。人工智能技术的应用，更是让 Gllue AI 在简历查重、客户开发、人才mapping方面表现突出。 参会者对谷露的产品抱有浓厚的兴趣，纷纷前来咨询、体验，展台人流络绎不绝。 2019年，谷露会继续帮助更多猎头获得个人成长，成为更加专业、高效的顾问，同时也会继续为猎头企业提供良好的系统服务，促进行业健康有序发展。

谷露的客户伙伴们，你们好！ 在我提起笔写这封信的时候，我才确切地意识到，从 2012 年开始艰难的创业之路起，竟然一晃而过已是 6 年。 怀揣着对产品的热爱以及对改良招聘行业的憧憬，谷露在起初陪伴了一批本土猎企客户从无到有，从小到大并实现爆发式成长的发展历程，并成功切入企业端，也有幸签约了2000多家猎头与企业客户，其中还包括GE、腾讯、Manpower、任仕达、Kelly Services、Fesco Adecco 等世界知名企业。 每天为两万多名顾问与HR提供技术支持服务，成为猎头行业占有率第一的招聘系统供应商，在企业端也取得如此好的成绩，是当初的我想不到也没有去想的。 借此也罗列一下谷露在 2018 解锁的新成就： 这一年，我们开启了对人工智能领域的深度探索，组建了一支强大的 AI 团队。 经过近一年的调研、开发、测试，现在谷露通过 AI 简历画像和智能搜索引擎功能，只需要 1 秒钟，就能从 100 万封简历中挑选出最适合职位的那一份。 期待2019年能尽快让大家体验到技术带来的效率提升。 这一年，我们正式与猎聘、脉脉达成战略合作并启动了深度产品对接，做到了国内唯一合法合规的简历自动更新。 不仅引领了招聘系统社交化探索的良好开端，更是真正帮助用户通过社交平台猎取更多的目标候选人。 这一年，我们举办了谷露猎头大会，吸引了数十位行业大咖倾情助阵和千余名新老用户报名。 我希望 gllue 正如同它的名字一样，不断黏连猎头行业伙伴，在这里，大家一起交流经验，分享成长过程中的笑和泪。 这一年，我们顺利通过信息安全管理的认证评定，获得 ISO/IEC 27001:2013 信息安全管理体系认证证书。 不仅意味着谷露在保障用户数据安全、坚持保密义务、信息安全防护能力等方面获得了国际认可，同时也保障了客户的信息资产能在一个合理而完整的框架下得到保护。 这一年，我们的服务团队总共为近千家客户提供主动系统咨询及回访服务，累计解决客户反馈3000+。 一直以来，我都和我的团队说，我们做的不是冷冰冰的系统，我们每天的奋斗目标是如何利用技术与服务更好地满足企业需求。 细数了这些点点滴滴，我对于接下来的 2019 年充满了期待。 非常感谢创业之初与我们一起奋斗成长的种子客户，正是在你们最初的支持、鼓励、信任与包容下，谷露的产品才能一直走到今天。 我深刻地明白，用户体验的核心就是要在用户身上找到正解，接下去，我们还将继续收集，消化来自各位朋友提出的建议与批评，继续迭代产品，为客户提供稳定专业及安全的服务，坚持做我们认为正确的事情。 不管品牌也好，个人也罢，都要守住坚持，我始终不会忘记我们对产品的初心和对客户的承诺：致力于打造高效、易用、安全的招聘管理系统，带给客户极致的用户体验。为此，我们唯有不断努力。希望谷露可以在2019年陪伴并辅助你们共度寒冬，逆势增长！冬天都来了，春天还远吗？ 征途还在继续，愿我们一路同行。 最后，祝大家新年快乐！ 写于新年前夜 Kevin Shi [...]

面对2019年更加严峻的猎场形势，2018年12月16日，由RECC（中国）招聘联盟主办的“2019·第九届中国猎头行业千人盛典”于上海隆重开场。

由重庆市人力资源和社会保障局、重庆市渝北区人民政府、中国重庆人力资源服务产业园管理委员会联合主办的“2018第二届 中国•重庆 西部人力资源服务博览会”于12月14日在重庆悦来国际会议中心成功举办。谷露作为人力资源科技领域的优质服务商，应邀参展此次博览会。 本届博览会以“开发人资蓝海，引领西部未来。”为主题，秉承国际化、高端化、专业化、市场化、实效性的理念，汇集了超过3500名政府决策者、行业顶级专家及世界 500 强企业的人力资源管理高管等参加。 嘉宾们深入研讨了新经济、新政策、新技术下中国西部地区人力资源服务行业面临的机遇与挑战、创新与突破，以及全球人力资源服务领域的热点与趋势，展示人力资源服务新产品、新业态，探索人力资源服务产业“聚集、变革、共生、融合”的未来发展之路。 越来越多的企业意识到了，以往过时、低效的招聘管理方式正逐渐让企业的人才供应落后于业务发展。随着国内的企业管理逐渐精细化、信息化，企业对其人力资源管理以至于招聘管理同样提出了较高的要求，企业的管理者迫切需要找到一种更轻松、更简单的方法来改善招聘管理。需求的扩大，助使招聘管理系统市场进入了一条高速发展的新赛道。 新技术正使企业招聘得到不断的优化 自2012年始，谷露领先行业开始了招聘管理系统的打造，6年间，随着不断的迭代更新，谷露已经将招聘管理系统的功能延展至企业招聘的各个环节，企业可以全面地设计与管理自身独特的招聘流程，包括但不限于简历信息的储存、招聘计划的制定和审批、招聘广告的发布和简历获取、跨部门的协同、面试的安排与反馈、offer的发放、候选人关系维护、历史信息的记录与追溯等。 谷露招聘管理系统作为一个HR的高效工作平台，可以为招聘团队赋能，同时还能与企业的其它系统相辅相成。此次谷露携产品参加展会，甫一亮相便吸引了大量企业嘉宾前来展台了解与咨询。 谷露精心布置的展台 顾问正向嘉宾解读并演示系统 对于一线招聘人员来说，谷露系统能代替他们完成一部分最为繁琐、重复的低价值工作，解放时间专注于更加有价值的工作；对于管理者来说，谷露系统让招聘团队更可控，还能辅助其进行定期盘点、管理招聘流程进度、合理制定招聘计划。 谷露始终致力于用高效智能的系统，帮助企业实现招聘的中心化、流程化、系统化改造，帮助企业优化招聘流程，最终提升在人才市场中对候选人的吸引能力与竞争能力。

本次峰会作为2018年中国HR领袖峰会第一站，以“无HR不人才”为主题，聚集了蓉城500位爱分享乐学习的HR，旨在为全国各地的HR带来新的方向、新的定位、新的目标。