远程办公时代就要来临，HR做好准备了吗？
远程办公时代似乎就要来临，未来它也许会成为常态。
新员工离职现象频出，入职留存率须得重视
新员工离职率高，使入职留存率成为公司招聘问题。除了在招聘面试的过程中对候选人的岗位匹配度、企业文化匹配度、稳定性等进行仔细甄别之外，HR还有许多可以作为。
突破招聘新形态，HR如何更快更省做招聘
招聘中如果能够做好「好、快、省」，在招聘中就可以更加游刃有余！
突破招聘新形态，HR必备的招聘方法论指导
招聘的方法论方面，要明确需求，因岗设法、内外结合、入职跟进三方面并重。
HR如何优化自身招聘方法，招到更好的人才
如今，高达75%的优秀人才对于新的工作机会选择被动观望。体验时代，让候选人在选择新机会时更加看重在接触过程中的主观感受因素。