现代人才争夺战场不断前置，正在推动企业从⼀种“守株待兔”的被动招聘模式转变为“主动出击”。
招聘的⽣命周期不再由候选⼈投递职位开始，⽽是从潜在人才吸引起步。
从创业公司到大型集团，越来越多的企业意识到想要拥有优质的⼈才、保持企业竞争⼒、实现企业利润的增长，就必须先实现人力资源招聘业务的变革，寻找更丰富的人才蓄水渠道，搭建科学的人才积累理念。
本期招聘沙龙，我们特别邀请了科伦集团招聘与人才发展负责人王宇飞、数字天空招聘负责人周舒阳以及巨星集团董事唐春祥等在招聘业务中积累了大量实战经验和先进理念的多位大咖嘉宾，与各位一同聚焦VUCA时代下，企业招聘业务的转型与升级！
嘉宾介绍
王宇飞
科伦集团招聘与人才发展经理
四川大学制药工程硕士，制药工程、人力资源管理学士；专注医药行业中高端人才招聘工作，集团公司招聘管理工作；客户导向，结果导向，主张基于行业背景满足业务需求发挥人力资源效能，助力企业战略发展。
内容聚焦
《企业人力资源数字化转型报告》发布解读
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⼈力资源管理的转型中，企业内部的业务战略要随之做出什么调整?
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实现⼈力资源数字化，需要在企业内部采取什么措施、重置什么流程、让哪些部⻔合作、以及寻求哪些外部⽀持?
《科伦的人才挖掘与团队培养成功实践》
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科伦制药作为一个低调、务实的集团企业，人力资源如何支持集团在激烈的人才战争中飞速发展？
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科伦集团招聘团队的打造与培养经验。
《招聘吸引与社交》
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如何通过社交手段完成优质人才吸引。
《以管理者的角度看招聘价值》
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基于巨星农牧发展战略的人才体系建设经验分享；
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企业高管眼中的招聘业务核心价值。
课程表
13：30-14：00 活动签到
14：00-14：30 《科伦的人才挖掘与团队培养成功实践》
科伦制药招聘与人才发展负责人—王宇飞
14：30-15：00 《企业人力资源数字化转型》报告发布解读
谷露软件川渝大区负责人 — 何小玉
15：00-15：15 茶歇&交流
15：15-15：45 《以管理者的角度看招聘价值》
巨星集团董事、总经理 — 唐春祥
15：45-16：45 《招聘吸引与社交》
数字天空招聘负责人 — 周舒阳
16：45-17：15 Q&A环节、结束合影
活动时间
2019年6月14日（周五） 13:30-17:00
活动地点
成都市高新区天府软件园C1号楼东楼1楼3RD 共享生活方式空间
活动须知
1、报名并加入HR交流群，即可免费领取《人力资源数字化转型分析报告》、《集团公司招聘管理解决方案》、《HR年终工作指南》等电子书报告，内含德勤、毕马威等数十家权威咨询机构数据分析成果。领取方式：报完名的小伙伴请添加小助手微信「gllue123」 领取电子书，添加时记得备注「614+公司+职位+姓名」
2、我们还在现场准备了《把招聘做到极致》、《阿里巴巴人力资源》、《世界500强人力资源总监管理日志》等招聘官必备宝典等你来拿，助你成为全副武装的招聘达人。
3、报名的朋友们如果提供的Email和手机号码无误，我们会在活动开始前发送短信确认。
4、本活动欢迎大家带自己的同事一起参加，不过为了确保良好的听课环境与席位，请尽可能提前为他们报名。
5、本次活动仅限HR报名参加，感谢理解与支持。
活动主办-谷露软件
谷露软件成立于2012年，总部位于上海，是中国领先的企业级招聘管理系统和招聘解决方案供应商。
近七年来，我们已为2000家多企业级客户提供服务，每天向30,000多名招聘专家提供支持。客户遍及制造、汽车、IT互联网、地产、金融服务、快速消费品、教育、零售等各个行业。
谷露在中国蓬勃发展的企业软件服务市场获得了高度认可，我们的口碑客户包括通用电气、复星集团、顺丰集团、腾讯、新浪、百度、吉利汽车、龙湖集团、朗诗绿色地产、戴德梁行等大型集团公司，也包括人力资源服务行业巨头，如Randstad、Manpower、Kelly Services、CGL、Fesco Adecco、伯乐等。
联合主办-招聘兄弟会
MeetHR Group为中国千万HR兄弟姐妹的组织，共筑中国HR人的伟大，长久以来极大推崇。在线上知识付费、线下培训、峰会论坛、团建活动、猎头服务、HR公益等领域，均多有建树，为众多HR人建立成功的品牌形象与良好的口碑。
随着HR组织在全球范围内的快速崛起，HR服务业务在产业的繁荣阶段，并凭借MeetHR Group自身的公益理念和丰富经验，创造独树一帜的HR服务体验。
