(报名已结束)谷露学院直播间,与你浅谈猎头公司的内部招聘
猎头企业招不到人,到底是哪个环节出了问题?
猎头企业招不到人,到底是哪个环节出了问题?
想了解招聘全流程高效管理的法则吗?
2019校招季,一起解锁人才获取新玩法!
听connected-R创始人Tony Guo如何管理一家成长力惊人的猎头企业?
首页 >> 活动 >>预告 | 谷露猎头学院第五期:招聘趋势急变,你准备好了吗? (目录) 1、您的暑期余额即将清零,谷露猎头学院开课啦! 2、谷露猎头学院第二期:谈薪&搜索技能进阶 3、谷露猎头学院第三期:Mapping技能进阶 4、谷露猎头学院第四期:玩转社交招聘 5、预告 | 谷露猎头学院第五期:招聘趋势急变,你准备好了吗? 延伸阅读:谷露猎头学院第四期:玩转社交招聘谷露猎头学院第三期:Mapping技能进阶
首页>>活动专区>>活动报名>>(报名已结束)谷露HR招聘直播课,科技如何改变我们的招聘? 面对即将到来的招聘旺季,传统的招聘模式已经无法满足大多数企业的招聘需求。在仅有25%主动简历投递的局面下,如何挖掘75%的被动候选人?我们将如何筛选,并精准锁定优质候选人? 科技改变了我们工作生活的方方面面,那么科技对招聘带来了什么改变呢? 因此,我们特别邀请15年人力资源行业经验的谷露软件企业咨询总监Jason Zhou,与你一起探讨: 1、招聘系统到底能解决哪些HR招聘痛点; 2、招聘系统核心价值的3大典型行业案例; 3、HR需要掌握的系统选型考察&评估规则; 快扫描下方二维码 报名参加线上直播课程吧 延伸阅读: 信息化系统可为集团企业人力资源管理带来6大支撑 招聘管理系统里的功能这么多,哪些才是HR你最需要的? 满足这10个特征的企业与HR,应该考虑使用招聘管理系统了!
通过三大招聘场景实战案例向大家深度解读,HR从雇主品牌到个人品牌值不值得玩?应该怎么玩?
谷露猎头学院第四期:玩转社交招聘
首页 >> 活动 >> 谷露猎头学院第三期:Mapping技能进阶 (目录) 1、您的暑期余额即将清零,谷露猎头学院开课啦! 2、谷露猎头学院第二期:谈薪&搜索技能进阶 3、谷露猎头学院第三期:Mapping技能进阶 4、谷露猎头学院第四期:玩转社交招聘 5、预告 | 谷露猎头学院第五期:招聘趋势急变,你准备好了吗? 延伸阅读: 谷露猎头学院第四期:玩转社交招聘 预告 | 谷露猎头学院第五期:招聘趋势急变,你准备好了吗?
首页 >> 活动 >> 谷露猎头学院第二期:谈薪&搜索技能进阶 (目录) 1、您的暑期余额即将清零,谷露猎头学院开课啦! 2、谷露猎头学院第二期:谈薪&搜索技能进阶 3、谷露猎头学院第三期:Mapping技能进阶 4、谷露猎头学院第四期:玩转社交招聘 5、预告 | 谷露猎头学院第五期:招聘趋势急变,你准备好了吗? 第一期谷露学院线下沙龙结束后我们收到了大量的留言和咨询, 目前谷露学院官方渠道仅限公众号及官网, 我们会在这两大平台公布最新的活动情况、报名方式,及会后总结, 请大家持续关注! 很多小伙伴在活动后提出了许多饱受困扰的问题: 如何approach优质被动候选人 HR offer候选人的薪资和Line Manager给到的预算不符怎么办? 想要拓展招聘渠道该如何下手? 如何与候选人进行薪资谈判? 如何提升Sourcing Skill? 本期沙龙我们就来聊聊薪资谈判&搜索技能 < 课程表 > Sourcing渠道全覆盖+搜索技能进阶 传统招聘网站的简历太贵?还有那些你没用过的渠道和玩法? 同样的渠道和人才库,别人找到的候选人总是比你全? 如何玩转搜索引擎?还有那些你不知道的搜索技巧? 如何进行有效的薪资谈判? (Case Study + Group Discussion) 候选人想要超高的涨幅,如果拒绝,可能他就不继续看机会; 如果默认,后期薪资谈判就很难管理,怎么办? 面对很优秀的候选人,虽然期望薪资高, 但涨幅合理、理由充分、客户不愿意面试怎么办? 客户给到的薪资总是不比候选人期望的高,这给我管理候选人带来很大困惑, 有什么办法可以让HR给到薪资预算内比较高的offer的? 候选人薪资虚高,有什么办法说服候选人接受降薪? 课程时间 10月21日(周日)14:00-17:30 活动地点 [...]