谷露疫情期间服务不断,远程办公第N天Glluer真实状况大公开

远程办公可是谷露的老传统了 三位创始人在创业伊始也是这样 没有固定的办公地点 总是在咖啡馆碰头 他们一起仔细研读并交流 经典的《Remote》读后感 不断改进自己的远程办公方式 一步一步地将初代产品创造出来 现在,为了保护大家的健康 同时为了给广大用户的招聘业务 继续提供支持与服务 谷露全员从本周起迅速进入了 远 程 办 公 模 式 下面就为大家送上 Glluer宅家远程办公的第N天的 真 实 状 况 大 公 开 ???? PART 1 居家工位大赏 这几天Glluer在家 纷纷打卡起了自己的“居家工位” 看下面这些五花八门的照片 总而言之言而总之 舒适的体验大致相同 苦逼的人各有各的苦逼 虽然有一台电脑就能干活 但在打造自己的工位这回事上 这些同学毫不含糊 大户人家,失敬失敬▽ 书桌一角是无人打扰的天地 听最轻柔的旋律 写最野的代码 (测试在提刀赶来的路上) ▽ 暗戳戳地展示自己的idol周边 还十分刻意地挂上个“恋の御守” 现在全公司都知道你单身还追星了 ▽ 就算没有合适的办公桌 Glluer的主观能动性也是无穷无尽的 [...]

|2020-05-18T14:39:02+08:002020-02-13|分类:谷露杂谈|标签:, , |

谈谈如何评估企业招聘管理系统需求的紧迫性与必要性

如果你也希望能利用科技手段解决招聘困局,不妨来谷露的官网免费试用系统,了解更多招聘科技!

|2020-07-20T10:05:11+08:002020-01-02|分类:经验技巧, 谷露杂谈|标签:, , |

地产行业的人力资源信息化管理有什么特点与问题,谷露如何提供解决方案?

谷露为地产行业定制了包含流程自动化与规范化、线上多系统与第三方服务对接、多渠道透明化管理、智能人才库、行业人才盘点的招聘管理解决方案。

招聘数据分析的五大原则,帮HR将“负担”变成“财富”

定期对招聘数据进行一轮全面的“体检”,企业可以制定更加科学的招聘战略,让所有决策都更加有的放矢。

|2020-06-23T15:32:14+08:002018-11-13|分类:经验技巧, 谷露杂谈|标签:, |

数据驱动下的新时代招聘如何做?谷露高级报表工具解析

报表功能的使用,让HR真正回归招聘工作本身,对招聘数据的深度挖掘,帮助企业实时把控分析核心岗位、稀缺人才的招聘流程。

|2020-06-28T14:16:49+08:002018-04-27|分类:经验技巧, 谷露杂谈|标签:|