高效猎头顾问必备的时间管理技能
了解到关于时间管理上的问题和误区,掌握管理新方法,正确做到高效管理时间。
了解到关于时间管理上的问题和误区,掌握管理新方法,正确做到高效管理时间。
在候选人面试前,时,后各阶段,做好准备工作,精益求精。
相比较于外资猎头,市场敏锐度其实是本土猎头更需要着力培养的能力。
养成好的工作习惯会给猎头顾问带来多大的提升?让谷露告诉你!
时间管理的精髓就是,每天上班第一件事就思考:我做什么事情,可以离钱最近?
开放式问题测试候选人关注点,用 Feature & Benifts 的形式和候选人沟通,深挖候选人或客户需求背后的需求,提高沟通说服力。
如何去攻克不同的人物,很重要的一点是学会向他们提问题。
猎头新人想要突破打BD电话的畏惧感,只需要注意这几个方面。
有时候客户给到的需求很模糊,对这个职位了解也不太深,如何判断自己找到的候选人是合适的呢?
顺利建立信任关系,累积高效电话跟进,形成有效的市场信息分享氛围,将会极大地提高自己的市场口碑及竞争优势。