广州开发区投资促进局副局长王薇一行莅临谷露软件进行参观交流
本次广州开发区考察团一行来访谷露软件,是为了共同探讨广州人力资源服务产业园发展的规划,并加强同华东地区人力资源相关企业的合作。
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作为85后创业者,无论外部环境和业务模式怎么变化,无论遇到什么困难,Charles一直朝着目标在奋进,不断寻求创新发展。
中国中高端人才市场究竟呈现什么样的格局?哪些行业遇冷导致 缩减招聘规模, 又有哪些行业逆流而上?面对不断变化的招聘形式,广大猎企如何通过大数据去制定招聘策略?怎么利用大数据进行高效信息化管理?
摆脱无所适从,掌握高效一天
随便做一场校招容易,但想要真正把校招做好,网罗到优质的“潜力股”,其实并不简单。相比于普通招聘,校招的对象特殊,HR需要学会如何用年轻化思维收获年轻人的心。
近日,《第一资源》根据从业年限、卓越成就等方面进行了综合考量,甄选出50位40岁以下的中国人力资源行业青年企业家,以榜单形式发布,旨在以榜样的力量带领中国人力资源行业快速发展。谷露软件创始人兼CEO施润春(Kevin Shi)成功入选。
随便做一场校招容易,但想要真正把校招做好,网罗到优质的“潜力股”,其实并不简单。相比于普通招聘,校招的对象特殊,HR需要学会如何用年轻化思维收获年轻人的心。
"凭啥我每天累得半死,工作饱和得满当当,业绩也不见涨?"可能是工具方法不趁手!
十二年,从工程师转行金融猎头,再到创立伯周,Tiger稳中求进,不断精进,在退潮后实现蜕变。
面对业务的变化,猎头和HR都需要对市场和人才有深刻的思考。此时,人才大数据对企业时刻保持对市场的灵敏度至关重要。