HR在各个渠道检索,如何正确进行简历搜索匹配职位
随着企业发展越来越多元、新兴的商业模式如同雨后春笋出现,市场中“跨行业”、“跨职能”的趋势也越来越强烈。HR在日常招聘各个渠道检索中,如何才能尽可能多地获得有可能匹配职位的候选人呢?
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社交渠道是一张网。通过社交平台的这张网,猎头才能更好地找到这些优质的人,提高在客户那边的竞争力。
有效进行社交网站渠道的运营和搜索,积极拓展人脉,明确人才定位,实现搜索高效化。
人脉的开发与维护是一项永远没有尽头的挑战,通过对搜索的技能训练,我们能够更加准确、更加多地获取人脉信息。