近些年来，许多猎企纷纷开启了合伙人制度的尝试，可以说是对于每个猎头来说都息息相关的小趋势。

为了应对大趋势的变化，一批本土猎头公司逐渐摸索出自己独到的管理与人员发展模式，短短几年内实现爆发式成长；一些老牌外资猎企也纷纷寻求转变，探索新的符合中国市场变化的经营模式。

在谷露第三期的猎头学院线下活动中，Michael 作为分享嘉宾，与学员们交流答疑解惑。

不管是KA还是Specialization，销售难度都大幅增加，猎头是一个高压高风险高回报的职业，必须考虑到从客户需求出发。